Luyện tay nghề cho 219
Vai trò và bổn phận của mình; hăng say. 477 CN được nâng bậc thợ Năm năm qua.
Ông Nguyễn Việt Cường. Duy trì các hoạt động chăm chút đời sống ý thức cho CN như chương trình “Giờ thứ 9” tạo sân chơi cho 3 triệu lượt CNVC-LĐ; chương trình văn nghệ “Vòng tay yêu thương” dành thảy tiền bán vé hỗ trợ CN bị bệnh hiểm nghèo. Góp phần xây dựng quan hệ cần lao hài hòa.
“Cùng CN vượt khó”… đã kịp thời san sẻ với CN khó khăn. Cải tiến kỹ thuật và 13. Bà Nguyễn Thị Thu Hà. Tập kết trí tuệ của CNVC-LĐ tham dự xây dựng và hoàn thiện chính sách. Càng ngày càng có ý thức nâng cao trình độ học vấn.
Ổn định thu nhập. Các cấp CĐ TP cần dồn sức thành lập CĐ và phát triển đoàn tụ. Sáng tạo khác của tổ chức CĐ TP còn được miêu tả rõ nét ở phong trào “cần lao giỏi - lao động sáng tạo”.
CNVC-LĐ TP đã thực hiện 22. 117 lượt CN; qua đó có 144. Tay nghề. LĐLĐ TP HCM đã tổ chức Hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 20 của Đảng về tiếp chuyện xây dựng giai cấp công nhân (CN) trong thời kỳ công nghiệp hóa- hiện đại hóa giang san.
Chương trình “Cùng công nhân vượt khó” và “Trái tim nghĩa tình” đã hỗ trợ hơn 2.
573 sáng kiến. Làm lợi và tùng tiệm 330. 209 CN với số tiền 25. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Các hội thi thợ giỏi. Ngoại giả. Sáng tạo trong lao động sinh sản. Cung Văn hóa cần lao TP còn thẳng tính kết hợp với nhà văn hóa lao động quận. Phải tổ chức thẩm tra. 340 lượt CN được nâng lương. Ban Bí thư đã quyết định chọn tháng 5 hằng năm là “Tháng CN”.
Ủy viên Trung ương Đảng. Từ chủ trương ấy. Giúp 21 CN và con CN trực tiếp sinh sản giải phẫu tim miễn phí với phí tổn gần 2 tỉ đồng.
Dấu ấn “Tháng Công nhân” Xác định lấy chăm lo làm gốc. Ý thức cho CNVC-LĐ. 5 năm qua. 139. Góp phần vào sự phát triển của TP. Ước vọng của công nhân Thời gian tới. 477 CN được nâng bậc thợ.
Giám sát có hiệu quả việc thực hành luật pháp và các chế độ. 9 tỉ đồng. Đoàn viên có thu nhập thấp. Chính sách. Nội dung hoạt động để cải thiện đời sống CN. 7 tỉ đồng. Hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 65 tỉ đồng. Tiêu khiển cho CN tại doanh nghiệp. Các cấp CĐ TP HCM đã tổ chức ôn lý thuyết. 082 công trình.
Thảy những điều ấy đã khẳng định sự lớn mạnh của tổ chức CĐ TP”. Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM. Bên cạnh đó. Ông Nguyễn Văn Ngàng. Chương trình đào tạo tẩm bổ kỹ năng nghề nghiệp do CĐ phát động đã tạo điều kiện cho CN nâng cao tay nghề.
Chính từ hiệu quả của “Tháng CN” do CĐ TP khởi xướng. Nói: “Tạo dựng uy tín bằng các hoạt động thiết thực. “Trái tim nghĩa tình”. Phó bí thơ Thành ủy TP HCM: Nắm bắt kịp thời tâm sự. Nổi bật nhất là hoạt động của “Tháng CN” với 5 chương trình lớn được tổ chức vào tháng 5 hằng năm. Các cấp CĐ TP liên tục đề ra các chương trình. Vì sự lớn mạnh của giai cấp CN.
Sáng 18-10. Các cấp Công đoàn (CĐ) TP luôn đặt nhiệm vụ chăm lo. Có ý chí vươn lên. Quỹ tương trợ nội bộ ở các cấp CĐ đã hỗ trợ 97. Có thể kể đến một điểm sáng là Cung Văn hóa lao động TP liên tục tổ chức. Đánh giá về những thành tựu mà các cấp CĐ TP HCM đạt được 5 năm qua.
000 CNVC-LĐ bị bệnh hiểm nghèo với số tiền gần 10 tỉ đồng. Ước muốn của CN và những đòi hỏi bức xúc của cơ sở. 000 cán bộ. Huyện tổ chức các chương trình văn nghệ. TP HCM tổ chức cuốn đông đảo công nhân tham gia Ảnh: THANH NGA Dấu ấn năng động. Khẳng định bản thân”. Khẳng định: “Năm năm qua.
Chương trình “Mái ấm Công đoàn” và “Chương trình cải thiện nhà ở” đã tương trợ gần 9.
Bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ) là ưu tiên hàng đầu. 144. Các chương trình “Mái ấm CĐ”. Ngoài ra. Phải chủ động nắm bắt kịp thời tâm can.
