Những gì tạo nên giá trị của HLV David Moyes tại Premiership gồm rất nhiều mồ hôi và nước mắt
Nhưng nguyên tắc sống và làm việc của Moyes vẫn không bao giờ thay đổi. “Cầm hoặc chết!”. Trong công việc, Moyes không bao giờ dừng lại. Uy tín và thành công trong hơn chục năm huấn luyện ở Premiership không làm cho Moyes nghĩ rằng ông đã là một HLV giỏi. Hoặc nói cách khác: luôn có những người giỏi hơn ông, và ông sẽ phải chuốc lấy thất bại nếu chấm dứt những cầm, chấm dứt sự cần cù của mình. Ham mê VÀ KỶ LUẬT Moyes xuất thân từ đội trẻ Drumchapel Amateurs (ông vẫn khoác áo đội này dưới hình thức nghiệp dư khi đã ký giao kèo với Celtic). Các huyền thoại của bóng đá Scotland như Archie Gemmill, Andy Gray hoặc Alex Ferguson cũng đều xuất thân từ đấy. Và môi trường bóng đá ở Drumchapel cũng là nền tảng quan yếu để làm nên một David Moyes như ngày nay. Chính Ferguson từng nói về Drumchapel: “Tại đấy, người ta không chỉ dạy bọn trẻ chơi bóng. Người ta còn dạy về tinh thần kỷ luật, cách sống nề nếp hoặc giá trị của sự vậy. Bạn có thể không giỏi, nhưng bạn có thể đạt được đích của mình nếu biết nuốm và có lòng ham”. Tóm lại, tài năng bóng đá chiếm một tỷ lệ “hơi bị nhỏ” trong những thứ cấu thành bức chân dung của HLV David Moyes. Đây chính là chỗ gặp nhau giữa bóng đá và cuộc sống. Dĩ nhiên, Moyes thành công nhờ ông luôn cố đến mức tối đa có thể, luôn có cách sống và làm việc sao cho ngăn nắp, hiệu quả, có ý thức kỷ luật cao và có cả niềm ham bóng đá vô hạn bến. Ở môi trường mà HLV Moyes xuất thân, người ta luôn biết cách hướng đến thành công kể cả trong trường hợp không may mắn có được thiên tài thiên phú. Khoan nói đến sự nghiệp huấn luyện thành công ở Everton hoặc chuyện chuẩn bị dẫn dắt M.U, Moyes thậm chí đã từng huấn luyện những cầu thủ lớn tuổi hơn mình, khi ông mới ở độ tuổi đôi mươi. LUÔN LUÔN CẢI THIỆN MÌNH Với Moyes, một cầu thủ xoàng vẫn có thể tử tế bắt tay vào việc huấn luyện giả dụ anh ta làm việc cần cù và có một tư cách tốt đẹp. Chỉ chẳng thể trở nên HLV khi người ta kém nhưng mà chẳng biết mình kém chỗ nào! Và theo Alan Irvine, Moyes thành công còn vì ông luôn có tinh thần tự cải thiện mình (Irvine từng là trợ lý của Moyes trong 5 năm, nay gánh vác lò đào tạo trẻ Everton). Irvine nói về cái gọi là bí quyết thành công Moyes: “Chẳng có bí quyết nào. Ông ta làm việc hăng say, luôn hạn chế yếu tố may/rủi đến mức thấp nhất. Ông làm mọi cách để tăng xác suất thành công. Và khi đã thành công, ông luôn tự hỏi: mình có thể đổi thay điều gì để thành công hơn nữa?”. Nhờ có thần đồng Wayne Rooney mà David Moyes dẫn dắt Everton một cách thành công trong những năm đầu thế kỷ mới. Nhưng rõ ràng, sau khi Rooney ra đi, Everton còn thành công hơn. Đấy cũng là chứng cứ cho những gì Irvine nhận xét về HLV Moyes. Đúng là, chẳng có bí quyết nào. Nhưng với những gì làm nên một HLV David Moyes đang thành công vang dội, người khác có dễ thành công? Hỏi cách khác: có bao lăm người luôn làm việc chuyên cần, kỷ luật, hăng say và chịu thương chịu khó tự cải thiên mình như HLV Moyes? Nếu có ngần ấy ưu điểm thì sự eo hẹp về thiên tài chuyên môn có còn là điều đáng sợ? |