Những tổ chức, cá nhân phải thực hiện giao kết giao kèo lao động khi dùng lao động

QĐND - Bạn đọc Nguyễn Minh Long ở Gia Viễn, Ninh Bình hỏi:Theo quy định của pháp luật hiện hành, những tổ chức, cá nhân nào khi sử dụng lao động phải thực hành giao ước hợp đồng cần lao? Đáp:Theo quy định tại Khoản 1, Điều 2, Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 9-5-2003 của Chính phủ thì tổ chức, cá nhân chủ nghĩa sau đây khi dùng cần lao phải thực hiện giao kết hợp đồng lao động: - Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư nước ngoài tại Việt Nam; - Doanh nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-tầng lớp; - Các cơ quan hành chính, sự nghiệp có dùng lao động không phải là công chức, viên chức quốc gia; - Các tổ chức kinh tế thuộc lực lượng quân đội quần chúng, công an quần chúng. # Dùng lao động không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ; - Cộng tác xã (với người lao động không phải là xã viên), hộ gia đình và cá nhân có sử dụng cần lao; - Các cơ sở giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao ngoài công lập thành lập theo Nghị định số 73/1999/NĐ-CP ngày 19-8-1999 của Chính phủ về chính sách khuyến khích tầng lớp hóa đối với các hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao; - Cơ quan, tổ chức, cá nhân nước ngoài hoặc quốc tế đóng trên cương vực Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam, trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa tầng lớp chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định khác; - Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân chủ nghĩa Việt Nam dùng cần lao nước ngoài, trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa tầng lớp chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham dự có quy định khác. QĐND